东方超捷通过健康职场认证-健康促进标章
东方超捷推动健康职场，荣获健康促进标章～跟着我们一起动起来、创造健康新未来！
东方超捷正式通过「健康职场认证—健康促进标章」，能够获得这份荣耀，代表我们的「员工健康第一」理念，致力于打造安全、健康且友善的工作环境已被肯定。
世界卫生组织（WHO）于2010年提出「职场周全健康促进推动模式」，强调健康职场应涵盖「生理工作环境」、「社会心理工作环境」、「个人健康资源」及「企业社区参与」四大层面，并以「企业/组织的领导承诺」及「员工共同参与」作为核心价值。依据此模式，卫生福利部国民健康署于2007年起推动「健康职场认证」，旨在鼓励企业改善工作环境，促进员工身心健康，并落实企业社会责任。
一起健康，一起Happy！
唯有健康的员工，才能创造出更高绩效、更具活力的工作团队。为了推广健康职场精神，我们在公司内部积极推动各式健康促进活动，内容包含：
健康检查与咨询：与专业医疗机构合作，定期提供员工健康检查服务，关怀员工身心状况。
健康教育与推广：不定期分享营养与健康资讯、健康知识宣导，提升员工的健康意识，并且透过健康体位竞赛活动、经验分享，鼓励员工培养正确的生活与饮食习惯。
运动与员工旅游：鼓励同事参与运动团与举办各式员工旅游，增进同事之间的凝聚力，同时也促进全体员工的身心平衡。
无烟工作环境：落实禁烟政策，提供戒烟辅导资源，营造无烟健康环境。
健康促进活动：举办体检计画、健身活动等，以提升员工健康意识与身体素质。
健康饮食与运动推广：推广健康饮食计画，提供均衡饮食相关文章，并鼓励员工建立规律运动习惯。
多元友善的工作环境
除了推动健康职场计画，东方超捷也积极落实工作与生活平衡的理念：
休闲空间与员工关怀：打造舒适的员工休息区与茶水间，不定期提供戏剧票券，鼓励同事与家人一同欣赏艺文，彼此交流相互关怀。
多元包容文化：营造尊重多元背景、性别、年龄的工作环境，并提供完善的在职培训资源，让每位员工都能发挥所长、展现自我。
感谢伙伴，一起迈向更健康的未来
取得健康促进标章只是开始！我们会持续优化、精进，带给所有员工更丰富、更有趣的健康管理措施。感谢所有同仁的参与与支持，让我们继续携手前进，用更活力四射的姿态，打造一个能让每个人都快乐工作、健康生活的幸福天地！
东方超捷与你一起，健康进化、前程无限！
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